Impact Story – Vanessa Hagad

18 septembre 2023

Vanessa Hagad, qui est actuellement en train de déménager chez Arcadis Canada, est une Arcadienne depuis six ans. Son parcours avec la Fondation Lovinklaan a commencé lorsqu’elle a rejoint notre ancien programme, Global Shapers, il y a quelques années, et il se poursuit avec son rôle passionnant en tant que Global Community Engagement Manager pour notre programme Local Sparks. Dans cette histoire d’impact, Vanessa nous raconte comment ces programmes ont façonné sa croissance professionnelle et l’ont aidée à établir des liens durables avec d’autres Arcadiens dans le monde entier.

Global Shapers : Une première étape transformatrice

En 2018, Vanessa a participé à son premier programme parrainé par la Lovinklaan, Global Shapers, à Boston, aux États-Unis. Cette opportunité s’est présentée au début de sa carrière chez Arcadis, un an seulement après son entrée dans l’entreprise. L’expérience Global Shapers a été une révélation, car elle l’a exposée à la présence mondiale d’Arcadis et à la diversité de ses activités.

Selon Vanessa, l’un des aspects les plus remarquables de ce programme a été la rapidité avec laquelle les participants ont pu collaborer. En quelques jours, ils ont combiné leurs compétences distinctes pour atteindre des objectifs communs. Cette expérience a enseigné à Vanessa l’art d’établir rapidement des relations, une compétence qu’elle chérit toujours. Chaque équipe de Global Shapers a été chargée d’élaborer une proposition de projet pour présenter les différents secteurs d’activité d’Arcadis. Le groupe de Vanessa a choisi de présenter une proposition de réhabilitation d’un centre de transport appelée « Destination Dalton ». Dépassant le cadre de l’événement, la proposition a été développée et même présentée par les membres de l’équipe au gouvernement local de Dalton, au Royaume-Uni. Cela a vraiment démontré la puissance du travail d’équipe pour obtenir des résultats exceptionnels.

Vanessa pense que l’un des cadeaux durables de Global Shapers a été les liens durables qu’il a forgés. Même des années plus tard, elle reste en contact avec des Arcadiens qu’elle a rencontrés lors de cet événement. Elle décrit ces liens comme un témoignage de la valeur durable des programmes du Lovinklaan, qui favorisent l’établissement de liens qui transcendent les frontières et le temps.

Accélérer les réalisations avec Local Sparks

En 2022, Vanessa a rejoint son deuxième programme de la Lovinklaan, Local Sparks, un programme-cadre qui offre la possibilité de présenter et de recevoir des fonds pour la mise en œuvre de projets communautaires sociétaux et environnementaux dans le monde entier. Il y a environ un an, Vanessa a assumé le rôle à temps partiel de gestionnaire du programme d’engagement communautaire mondial. Ce poste l’oblige à collaborer avec son homologue, Vicki Chou, basée à New York, au-delà des fuseaux horaires. Malgré la distance géographique, Vanessa et Vicki ont trouvé un rythme de travail harmonieux, gérant efficacement leurs responsabilités pour publier le rapport Local Sparks 2019-2022, qui témoigne des réalisations du programme sur trois ans.

Le rôle de Vanessa au sein de Local Sparks lui a également donné l’occasion d’assister à la mise en œuvre sur le terrain de deux des projets « Accélérateurs » (à long terme) aux Philippines. Le premier projet, appelé « MARE ! Center » est une solution unique de gestion des déchets axée sur le développement durable qui comprend un système de collecte des déchets rentable et une installation de récupération des matériaux facile à installer. Le second projet, appelé « Project Alpha », est une initiative de soutien communautaire à une communauté indigène qui comprend la construction d’un centre d’autonomisation communautaire. Cette expérience lui a permis d’approfondir sa compréhension des défis et des besoins des équipes locales, ce qui lui permettra d’étayer ses futures candidatures à l’Accélérateur. « C’était très stimulant de travailler avec ces équipes, de voir de première main à quel point elles sont passionnément impliquées dans leurs communautés locales », déclare Vanessa.

Connexions inattendues

Vanessa nous a fait part de certains avantages personnels inattendus liés à sa participation aux programmes du Lovinklaan. Par exemple, pendant son séjour à Global Shapers, elle a eu l’occasion d’adapter son programme de voyage pour passer des moments précieux avec sa famille : « La présence de Global Shapers à Boston cette année-là a été très heureuse pour moi, car elle m’a permis de voir mes parents, que je ne voyais pas souvent parce qu’ils étaient basés à Chicago alors que j’étais basée à Manille. D’un point de vue très personnel, j’ai toujours été très reconnaissant de chaque occasion de rendre visite à ma famille. À cet égard, Arcadis m’a également montré qu’en tant qu’entreprise, elle mettait les gens au premier plan.

Cinq ans plus tard, lorsque Vanessa a pu rencontrer son co-gestionnaire de programme Local Sparks à New York grâce au même visa, elle a déclaré : « J’ai eu l’impression de boucler la boucle en terminant mon expérience du programme Lovinklaan. »

L’effet d’entraînement

Au-delà des transformations individuelles, Vanessa pense que les programmes du Lovinklaan inspirent l’ensemble de la communauté Arcadis. Selon elle, chaque programme génère un « effet d’entraînement » qui lui est propre et qui « maintient l’intérêt et l’enthousiasme des gens pour ce que le Lovinklaan peut offrir pour soutenir la communauté Arcadis ». Ces récits suscitent l’intérêt et l’enthousiasme des autres pour les possibilités qu’offre le Lovinklaan de soutenir la communauté Arcadis.

Le message de Vanessa à tous les Arcadiens qui envisagent de participer aux programmes du Lovinklaan est clair : persévérez et continuez à poser votre candidature. Son conseil ?

« Plus vous posez votre candidature, plus vous apprenez à connaître les programmes et plus vous pouvez explorer la manière dont ils vous conviennent le mieux. Si vous n’êtes pas admis cette année, il y aura toujours l’année prochaine. Si ce n’est pas ce programme, il y aura toujours d’autres programmes, voire de nouveaux programmes, la Fondation Lovinklaan étant toujours occupée à imaginer une nouvelle expérience enrichissante pour les employés.

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