Journée internationale de la femme 2023 : Un message de Zakiya Seymour

09 mars 2023

Depuis plusieurs décennies, la Journée internationale de la femme est célébrée pour reconnaître les réalisations sans équivoque des femmes dans le monde entier. Cette journée est mise à part pour réfléchir aux progrès que les femmes ont réalisés à travers des paysages variés – qu’ils soient politiques, sociaux, économiques, ethniques ou culturels – ainsi que pour faire avancer l’égalité des sexes dans tous les coins.

En rédigeant mon journal sur le thème de cette année, #EmbraceEquity, j’ai réfléchi aux conversations récentes que j’ai eues sur la diversité, l’inclusion et l’équité. En cette Journée internationale de la femme, je me suis demandé pourquoi il est important de comprendre, de reconnaître et de valoriser chacun de ces termes. Bien qu’on les mentionne souvent ensemble sans s’y attarder, chacun d’eux est nécessaire pour créer un environnement dans lequel chacun se sent vraiment à sa place.

Il m’a été rappelé qu’au lieu de nous concentrer sur l’égalité des chances, nous devons nous concentrer sur l’égalité des résultats. Ces résultats ne se produiront que si nous embrassons l’équité, en nous autorisant à voir la richesse des diverses expériences, perspectives et circonstances que chaque personne apporte à la table.

Je me suis arrêtée et j’ai reconnu qu’il y a seulement quelques décennies, en tant que femme, et en particulier en tant que femme noire, je n’aurais pas été autorisée à m’asseoir (sans même parler d’être dans la pièce !) à de nombreuses tables que je commande et dirige aujourd’hui. Mon parcours m’a fait penser à Shirley Chisholm – la première femme noire élue au Congrès des États-Unis – qui disait : « S’ils ne vous donnent pas un siège à la table, apportez une chaise pliante ». Je me souviens de plusieurs fois où j’ai dû apporter ma propre chaise. Si plusieurs plafonds de verre raciaux et sexistes ont été brisés au cours des dernières années, notre société a encore un long chemin à parcourir.

Désireuse d’entendre les réflexions des autres membres du conseil d’administration de la Fondation Lovinklaan sur la Journée internationale de la femme de cette année, je leur ai posé la question suivante : « Pourquoi pensez-vous que nous devrions embrasser l’équité ? Pourquoi pensez-vous que nous devrions embrasser l’équité ? Voici ce qu’ils ont répondu :

« L’équité sera atteinte en traitant chacun de manière juste, en fonction de sa situation. – Nora Taylor, présidente

« Adopter l’équité signifie reconnaître que chaque personne a une situation unique et qu’elle devrait avoir accès au soutien et aux ressources dont elle a besoin pour bénéficier des mêmes privilèges et atteindre les mêmes objectifs. – Maricel Atienza, membre

« Adopter l’équité nous donne à tous la possibilité de donner le meilleur de nous-mêmes et d’obtenir ensemble les meilleurs résultats. – Sophie Plantinga, Membre

Beaucoup de choses sont dites et incluses dans notre vocabulaire et nos récits quotidiens à propos de l' »égalité » pour les femmes, il est donc formidable de voir cette année que la Journée internationale de la femme s’est concentrée sur l' »équité ». L’équité est tout aussi importante pour les femmes, mais elle est moins connue. J’espère donc que l’accent mis cette année changera sa familiarité pour tous, afin de faire la différence nécessaire. » – Marc Kefford, Membre

« Il ne s’agit pas de traiter les autres comme on aimerait être traité. Il s’agit de traiter les autres comme ils veulent être traités. » – Giuliana Netto, Membre

La décision d’adopter l’équité est un choix que nous devons tous faire. Lorsque nous agissons avec intention et détermination, nous pouvons produire des changements significatifs en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. En cette Journée internationale de la femme, prenons donc l’engagement de ne pas nous contenter d’engager de telles conversations, mais d’agir en conséquence. Le choix vous appartient, et tant que vous y êtes, apportez une chaise. – Zakiya Seymour, secrétaire

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