Our Time With Lovinklaan – Todd Bechtel & Holly Herner

Después de seis  años  sirviendo en la Junta de Lovinklaan, es con emociones encontradas que nuestro  tiempo me hallevado a un   final. He sido un honor haber tenido la oportunidad de trabajar en algunos proyectos y programas verdaderamente  maravillosos a lo largo de los años a medida que nos esforzamos por  brindar a los   arcadios la oportunidad de desarrollarse aún más. Lovinklaan tiene como objetivo conectar, inspirar e invertir en Arcadians, y estamos seguros de que la Junta de Lovinklaan continuará trabajando hacia esta misión  durante muchos  años.

Viajar a lugares en los que nunca hemos estado y reunirnos con colegas y líderes de diversos orígenes y culturas realmente nos ha impactado tanto personal como  profesionalmente. Como resultado, hemos obtenido una comprensión más holística de las fortalezas, debilidades y  necesidades de los arcadianosde las empresas.   Haber obtenido aportes invaluables de todo el mundo  facilitó el desarrollo y la entrega de programas lovinklaan que brindan oportunidades significativas e impactantes para los arcadios en todas las regiones y  funciones. La oportunidad de hacer algo tan completamente diferente de su trabajo diario fue una experiencia extremadamente enriquecedora que no hubiéramos querido perdernos. Las oportunidades de viajar con colegas de la Junta son  las experiencias de su vida: desde montar en camello en el desierto en las afueras de Dubai hasta hacer senderismo en la Gran Muralla China  y bucear en el sudeste asiático.

«Estar en contacto con colegas de todo el mundo me hizo darme cuenta aún más de que todos somos humanos con nuestras propias familias, amigos, metas y desafíos. «  – Todd

Una de las principales conclusiones de nuestro tiempo en la Junta es que no hay nada como la Fundación Lovinklaan: una organización que sirve como el principal accionista de una empresa que cotiza en bolsa, dirigida en su totalidad por siete empleados de  varias regiones y funciones. Si bien todos somos parte de una empresa, cada persona aporta  sus propias  experiencias,  contribuciones y perspectivas únicas.

«Comprenderlas esperanzas y los deseos de mis colegas a nivel mundial impactó la forma en que trabajé para ofrecer programas de Lovinklaan que brindan desarrollo profesional y personal que las personas necesitan.  Personalmente, siento que ahora tengo colegas a los que llamo amigos en todo el mundo. «  – Acebo

En los últimos años, la Junta ha desarrollado y rediseñado varios programas, incluidos Quest, Imagine, Roots of Arcadis, Expedition DNA y, más recientemente, Local Sparks. Además de estos programas, la visibilidad de la Fundaciónha mejorado considerablemente, lo que es  un  resultado directo de las mejores relaciones con nuestros grupos de interés. La asociación entre la Fundación Lovinklaan y el Liderazgo de Arcadis ha mejorado enormemente. Esto  ha  resultado en una junta más  profesionalizada que contribuye a programas bien organizados que impactan positivamente a los colegas de Arcadis a nivel mundial.

A medida que nos acercamos a nuestras últimas semanas en la Junta, nos gustaría recordar a los futuros miembros de la Junta de Lovinklaan  que  disfruten conscientemente  de su  tiempo en la Junta,  ya que pasa volando. Además de conocer a sus compañeros miembros de la Junta (que  inevitablementese  convertirán en amigos), es  fundamental  conocer  bien la misión de la Fundación Lovinklaan, y lo más importante: ¡ser  un  embajador  y correr la voz!

¡Esperamos ver cómo los nuevos miembros de la junta seleccionados aportarán lapropia  visión  e impacto  y  llevarán  a Lovinklaan al   siguiente nivel en los próximos años!

Sinceramente

Todd Bechtel y Holly Herner

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