A Fundação Lovinklaan falou com Peter Oosterveer, CEO da Arcadis, sobre o papel da Lovinklaan dentro da Arcadis, mergulhando profundamente em seu impacto sobre os funcionários da Arcadis e sua contribuição para o desenvolvimento da empresa a longo prazo.
Qual é o papel da Lovinklaan dentro da Arcadis?
A Lovinklaan tem um papel único dentro da Arcadis. Eles são nossos principais acionistas – possuindo quase 20% da empresa – mas seu papel vai muito além do de um acionista “normal”. A Lovinklaan reinveste diretamente seus dividendos na Arcadis, responsabiliza nossa liderança sênior e executa programas para beneficiar diretamente os funcionários. Arcadis e Lovinklaan são mutuamente dependentes um do outro para prosperar.
Como a Lovinklaan contribui para tornar a Arcadis uma empresa transparente, responsável e bem-sucedida?
Como qualquer acionista majoritário, Lovinklaan é responsável por questionar formalmente os resultados da Arcadis. No entanto, eles são diferentes dos acionistas “padrão”, pois o Conselho de Administração da Lovinklaan é composto inteiramente de funcionários da Arcadis, que sabem o que está acontecendo dentro da empresa. Desta forma, a Lovinklaan atua como uma força de direção dirigida pelos funcionários da Arcadis, oferecendo percepções objetivas e construtivas combinadas com camadas de conhecimento da empresa.
Lovinklaan também atua como uma caixa de ressonância para a Arcadis, e vice versa. Se eles souberem de algo que possa impactar sua missão ou a continuidade da Arcadis, eles me contactam imediatamente. É aqui que suas percepções na empresa realmente vêm à tona; muitas vezes temos conversas informais com o Conselho de Administração de Lovinklaan sobre estratégia ou oportunidades de crescimento – naturalmente tudo dentro dos limites das regras de governança aplicáveis – e seu ponto de vista é inestimável.
A posição acionária principal da fundação também ajuda a proteger a Arcadis de potenciais situações hostis de aquisição (quando uma empresa tenta adquirir outra empresa contra a vontade da administração desta última). Isto se deve principalmente ao fato de um grande número de ações ser de propriedade da Lovinklaan. Um potencial licitante pensará duas vezes antes de iniciar um processo de aquisição quando participações substanciais estiverem nas mãos de partes amigas como a fundação.
Como a Lovinklaan tem um impacto positivo sobre os funcionários?
Além de seu papel como acionista, a Lovinklaan também dirige vários grandes programas para os funcionários. Por exemplo, o DNA da Expedition, apoiado e co-desenvolvido com Lovinklaan, tem ajudado maciçamente os Arcadianos a avançar em sua carreira. Graças ao investimento da Lovinklaan neste programa, 60% dos funcionários da Arcadis, até o momento, fizeram voluntariamente um curso de treinamento de habilidades digitais em seu próprio tempo, avançando suas capacidades digitais individuais e, por sua vez, as da empresa.
A Lovinklaan também procura sempre alinhar suas atividades aos desejos dos Arcadianos. Por exemplo, eles recentemente conduziram uma pesquisa para determinar se seus programas atendem às necessidades dos funcionários. Usando os resultados, eles agora irão melhorar seus programas e lançar novas iniciativas com o dividendo que recebem da Arcadis. Desta forma, eles são os únicos acionistas que reinvestem ativamente nos funcionários da Arcadis e, portanto, no sucesso de longo prazo da Arcadis.
O Lovinklaan beneficia alguém fora da Arcadis?
Sim, certamente! Lovinklaan também executa programas para beneficiar as partes interessadas da Arcadis, notadamente as comunidades no terreno. O programa Shelter, uma parceria entre a Arcadis e a UN-Habitat, é um desses exemplos. Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos cidadãos em cidades em rápido crescimento em todo o mundo, o Shelter oferece aos Arcadis a oportunidade de compartilhar seus conhecimentos além da empresa e criar soluções para alguns dos desafios urbanos mais prementes do mundo. A Lovinklaan tem apoiado a Shelter financiando os Arcadianos para que participem de mais de 100 missões técnicas na Ásia, na África e na América Latina desde 2010.
O programa Local Sparks também encoraja os Arcadianos a pensar em como eles podem causar um impacto dentro de suas comunidades locais, oferecendo oportunidades para contribuir ou liderar projetos sociais. O programa oferece aos Arcadianos a oportunidade única de receber financiamento para suas iniciativas comunitárias através dos programas Acelerador e Desafiador de Faíscas Locais.
Como você vê o Lovinklaan se desenvolvendo no futuro?
No momento, 81% dos Arcadianos sabem sobre Lovinklaan – eu adoraria ver esse número aumentar para 100%. Acho que todos deveriam saber o quão bem estabelecido é Lovinklaan, e a importância da fundação dentro dos Arcadis. Em última análise, espero que um dia, toda empresa de capital aberto tenha um acionista como Lovinklaan – o mundo seria um lugar muito melhor para isso!
