Program Spotlight – IGNITE

Roulements de tambour ! Nous sommes ravis de vous présenter notre nouvelle série « Program Spotlight », qui offre un aperçu de nos programmes récemment lancés et de la manière dont ils ont un impact positif sur la croissance de la carrière des Arcadiens. Dans cette première édition, nous mettons en lumière IGNITE, un programme conçu pour développer les compétences des innovateurs au sein d’Arcadis.

Mar Zumaquero et Pia Soetebier, deux Arcadiens talentueux et responsables du programme, ont partagé ci-dessous des informations précieuses sur la manière dont le programme dote les participants d’outils essentiels pour s’épanouir et réussir en tant qu’innovateurs. Cela vaut la peine d’être lu !

Le parcours en deux étapes d’IGNITE

Lancée en 2024, IGNITE a été conçue par et pour les intrapreneurs, afin d’aider à renforcer les compétences des innovateurs en herbe et expérimentés au sein d’Arcadis. Grâce à IGNITE, nous améliorons une culture de l’innovation déjà solide et augmentons la capacité de la pratique de l’innovation dans l’ensemble de l’entreprise. Nous avons également établi un partenariat avec Strategyzer, un leader mondial de l’innovation en entreprise, afin de tirer parti de son vaste réseau de coachs.

Le programme, dans sa forme actuelle, comprend deux étapes. La première étape, entièrement virtuelle, vise à établir un langage commun et à aider les innovateurs à utiliser des outils et des méthodologies d’innovation de pointe dans l’ensemble de l’industrie. Au cours de cette étape, les participants travaillent sur des études de cas qui sont étroitement liées aux principaux piliers de la stratégie d’Arcadis.

IGNITE promeut une culture de l’innovation axée sur le client chez Arcadis. Les innovateurs sont formés aux méthodologies des meilleures pratiques ; ils apprennent que l’aspect le plus critique d’une innovation réussie réside dans la compréhension profonde des besoins des clients, associée à la capacité de fournir des solutions innovantes d’une manière rentable et durable. L’étape virtuelle est suivie d’une classe de maître en personne pour les participants qui démontrent un potentiel d’impact au-delà de leurs contributions individuelles.

Que disent les participants ?

Le programme IGNITE a suscité un engagement impressionnant, avec près de 500 Arcadiens qui se sont perfectionnés au cours de la seule année 2024. Nous avons fixé des objectifs ambitieux en matière de participation et d’impact, et nous les avons dépassés, avec une note de satisfaction de 8,7/10 et un taux d’achèvement de plus de 96 %.

Pour mesurer l’impact réel d’un programme d’innovation, nous sommes allés au-delà des chiffres et nous nous sommes concentrés sur les commentaires qualitatifs des participants.

Les participants ont fait l’éloge de la qualité du matériel d’apprentissage, des séances de coaching et des outils pratiques tels que le modèle d’entreprise, qui ont contribué à façonner les idées et à favoriser le travail d’équipe. Ils ont également apprécié les exemples intersectoriels et les études de cas axées sur Arcadis, qui rendent leurs nouvelles compétences immédiatement applicables.

IGNITE peut aider les Arcadiens à trouver de nouveaux rôles : Un exemple

Bon nombre de nos participants ont déjà suivi ou suivent simultanément Expedition DNA, un programme accéléré par la Fondation Lovinklaan et qui fait désormais partie intégrante de l’offre d’apprentissage et de développement d’Arcadis. Alors qu’Expedition DNA et d’autres programmes tels que Citizen Development upskilling ont une forte composante numérique, IGNITE complète cette offre en se concentrant sur l’aspect plus humain de l’innovation.

Vous êtes préoccupé par la facturabilité ? Tirez le meilleur parti de l’apprentissage à son rythme !

La plupart des Arcadiens doivent donner la priorité au travail de leurs clients, et la facturabilité est le moteur de notre modèle économique actuel. Nous comprenons que la participation à un programme nécessite du temps et du dévouement, et qu’il peut parfois être difficile de terminer les programmes. C’est pourquoi les éléments d’apprentissage à son rythme sur IGNITE ont été conçus de manière à ne nécessiter qu’une heure par semaine pour les sessions de coaching synchronisées.

En outre, nous avons appris, grâce aux commentaires, qu’il serait souhaitable de passer plus de temps avec les coachs. C’est un point que nous explorons avec Strategyzer pour les prochaines cohortes. De nombreux participants souhaitent poursuivre leur parcours de perfectionnement en matière d’innovation en mettant en pratique les compétences acquises dans le cadre du programme IGNITE. Cette question sera également examinée en étroite collaboration avec la Fondation Lovinklaan et Arcadis afin d’améliorer, voire d’élargir, la portée du programme IGNITE.

Ce qui nous attend : classes de maître et plus encore…

Après les cinq premières cohortes de l’expérience virtuelle, nous sommes enthousiastes à l’idée d’évaluer comment nous pouvons améliorer cette partie du programme pour 2025 et au-delà. Les participants ont indiqué qu’ils aimeraient avoir plus de temps et de formation pour tester leurs idées, ce que nous pensons pouvoir soutenir par le biais de la Fondation Lovinklaan et de l’équipe Arcadis Global Innovation and Ecosystems.

Plus tard en 2024, nous annoncerons également la première masterclass IGNITE, ouverte à ceux qui ont terminé l’étape virtuelle cette année et visant à faire progresser leurs compétences en matière d’innovation en travaillant sur différents scénarios.

Chacun a un rôle à jouer dans l’innovation axée sur le client. Il s’agit d’apprendre de nouvelles façons de tester nos hypothèses avec les clients afin de continuer à leur apporter de la valeur tout en développant nos activités. Qu’il s’agisse de votre première expérience en matière d’innovation ou que vous soyez un innovateur chevronné, IGNITE sera une expérience enrichissante, pleine de conseils pratiques que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement !

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