Skills-powered organization – notre nouveau voyage commence…

Suivre le rythme de la technologie et s’adapter au changement tout en restant attentif aux besoins spécifiques de chaque Arcadien nous a poussés à penser différemment. Nous voulons que les Arcadiens aient accès à davantage d’opportunités, qu’ils acquièrent de nouvelles compétences, qu’ils accumulent des expériences et qu’ils s’épanouissent à chaque étape de leur carrière.

C’est pourquoi nous préparons l’avenir et faisons en sorte qu’Arcadis devienne une organisation axée sur les compétences. La Fondation Lovinklaan est fière d’investir dans un programme qui a été conçu pour aider tous les Arcadiens à reconnaître et à mieux comprendre les compétences qu’ils possèdent et à développer un éventail plus large de compétences axées sur l’avenir.

Ce programme permettra aux Arcadiens d’accéder à des opportunités d’apprentissage et de développement dans leurs propres domaines d’intérêt et les mettra en contact avec de nouvelles expériences basées sur les compétences – celles qu’ils possèdent déjà et celles qu’ils aimeraient développer davantage. Il offrira une meilleure visibilité pour découvrir les talents cachés et les aligner sur les besoins des projets et des clients d’une manière équitable et transparente, fondée sur des données. En retour, nous amplifierons nos efforts pour améliorer la diversité dans l’ensemble de l’entreprise.

Qu’est-ce que cela signifie pour les Arcadiens ?

Alors qu’Arcadis continue de s’étendre et de croître, il est important de permettre aux Arcadiens du monde entier de se connecter à l’apprentissage et aux opportunités pour soutenir leur croissance et leur développement continus. L’une des priorités de la première phase de notre parcours pour devenir une organisation axée sur les compétences sera de permettre plus d’orientation et de transparence autour des parcours de carrière et un accès cohérent à l’échelle mondiale aux opportunités d’apprentissage pour aider les Arcadiens à réaliser leurs aspirations de carrière. Dans le cadre de notre investissement dans la réalisation de notre vision des compétences, Lovinklaan soutient le lancement de la plateforme d’apprentissage Arcadis (LXP) afin de fournir un accès à un contenu d’apprentissage diversifié pour de multiples compétences.

À l’avenir, alors qu’Arcadis s’apprête à devenir une organisation axée sur les compétences, il y aura une série de changements supplémentaires dans notre façon de travailler et d’opérer qui auront un impact positif sur l’expérience des employés. Nous tiendrons nos collaborateurs informés au fur et à mesure de la définition de ces changements.

Des commentaires ou des questions ?

Nous ferons régulièrement le point sur les progrès accomplis. Si vous souhaitez nous faire part de vos commentaires ou vous impliquer, veuillez contacter le responsable du programme, Hugh Ragg. Pour toute question, veuillez contacter Hugh ou Amy Baxendale, directrice des capacités globales et de la préparation des effectifs.