Impact Story – Rosa Jose
Rosa Jose, die in Indien lebt und seit über 8 Jahren bei Arcadian arbeitet, hat es immer genossen, nicht-lineare Karrierewege einzuschlagen und neue Herausforderungen anzunehmen. In dieser Impact Story erzählt Rosa uns, was es bedeutet, als Change Sponsor zu dienen und die Global Excellence Centers (GECs) in unserem Skills Powered Organization (SPO) Programm zu vertreten.
„Als sich die Gelegenheit bot, zu einem so groß angelegten Programm beizutragen – einem Programm, das darauf abzielt, Arkadier dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten so auszurichten, dass sie sich weiterentwickeln und eine erfüllende Karriere machen können -, konnte ich mir die Chance nicht entgehen lassen, mich daran zu beteiligen“, sagt Rosa. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre inspirierende Reise zu erfahren!
- Wie hat die Entwicklung von Arcadis zu einer Skills Powered Organization Ihre Karriere bei Arcadis beeinflusst?
Unser SPO-Ansatz hat mich dazu inspiriert und befähigt, über den konventionellen Ansatz hinaus zu denken und Möglichkeiten zu erkunden, die mit meinen übertragbaren Fähigkeiten übereinstimmen. Wir stehen noch am Anfang der Reise und ich bin begeistert von meinen Karriereaussichten bei Arcadis. Die Plattform wird durch künstliche Intelligenz unterstützt, was meine Möglichkeiten erweitert, verschiedene Karrierewege in Betracht zu ziehen, die zu meinen Fähigkeiten passen, und das war unglaublich bereichernd.
- Welche Erfahrungen haben Sie als Mitglied des SPO-Lenkungsausschusses gemacht?
Die Mitarbeit im SPO-Lenkungsausschuss war für mich eine wirklich einschneidende Erfahrung. Es geht nicht nur darum, Teil eines großen Programms zu sein und mit Führungskräften aus dem gesamten Arcadis-Konzern zusammenzuarbeiten, sondern auch darum, aus erster Hand zu erfahren, wie unsere kollektiven, integrativen Bemühungen echte Veränderungen bewirken können. Das Engagement und die Leidenschaft des Führungsteams zu erleben, war sowohl inspirierend als auch augenöffnend. Ich hatte die Gelegenheit, die Einführung der Plattform und unserer neuen Arbeitsmethoden voranzutreiben und die Botschaft dieses fantastischen Veränderungsprogramms zu verbreiten. Diese Rolle hat meine Verbindung zu unserer Mission wirklich vertieft, mein Netzwerk erweitert und mein persönliches Engagement für unsere Vision verstärkt.
- Gibt es denkwürdige Momente oder Erfolgsgeschichten, die Sie gerne teilen würden?
Es ist lohnend, sein Team bei den Möglichkeiten zu unterstützen, die es ergreifen will, sei es beim Erlernen einer neuen Fähigkeit oder bei der Bewältigung einer neuen Herausforderung.
Was ich persönlich am erfüllendsten finde – vor allem, weil es jetzt nach dem Start von SPO häufiger vorkommt – ist, wenn Arcadians aus der ganzen Welt sich melden, um Rollen zu erkunden, die sie auf der Plattform entdeckt haben, während sie nach Möglichkeiten suchen, bei denen ihre Fähigkeiten einen sinnvollen Beitrag leisten können.
- Welchen Rat würden Sie anderen Arcadians geben, die daran interessiert sind, ihre SPO-Reise jetzt zu beginnen?
Es handelt sich um eine Reise des persönlichen Wachstums; es geht darum, unsere Denkweise zu ändern und unseren Horizont zu erweitern. Es geht auch darum, dass die Manager einen integrativeren Ansatz in Bezug auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verfolgen – nicht nur, um dem Unternehmen und unseren Kunden zu dienen, sondern auch für die Gemeinschaften, zu denen wir alle gehören und für die wir etwas bewirken.
Die Möglichkeit, Initiativen voranzutreiben, von denen alle Arcadians profitieren, ist ein Privileg, das ich sehr schätze. Der Einblick in die einzigartigen Herausforderungen, mit denen die verschiedenen Länder und globalen Geschäftsbereiche konfrontiert sind, und der Druck, Lösungen zu finden, haben mein Vertrauen in die integrative Kultur, die wir bei Arcadis fördern, wirklich gestärkt. Deshalb möchte ich meine Kollegen bei Arcadis ermutigen, offen für neue Möglichkeiten zu bleiben und gleichzeitig bereit zu sein, andere dabei zu unterstützen, einen Weg zu finden, der ihren Fähigkeiten wirklich entspricht.
- Und schließlich, wie sehen Sie die Zukunft von Arcadis durch SPO gestaltet und alle Arcadians gestärkt?
Ich bin zuversichtlich, dass diese Reise Arcadians aus der ganzen Welt viel näher zusammenbringen und näher an die Bedürfnisse unserer Kunden heranführen wird, während jeder Einzelne lohnendere Karrieren aufbauen kann. Es ist aufregend, sich eine Zukunft vorzustellen, in der wir gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln und dabei den unglaublichen Reichtum an unterschiedlichen Fähigkeiten nutzen, über die wir weltweit verfügen. Ich persönlich sehe dies als eine entscheidende Chance, uns wettbewerbsfähig und beweglich zu halten und durch die Fähigkeiten, die jeder von uns mitbringt, pflegt und entwickelt, ständig neue Impulse zu geben. Das ist eine inspirierende Vision für unsere Zukunft, und ich freue mich sehr, daran mitzuwirken.
