Wie bringen Sie Ihr Fachwissen aus Ihrer Rolle bei Arcadis in Ihre Rolle als Vorstandsmitglied der Lovinklaan ein (oder umgekehrt)?
In meiner Rolle als Vice President of Operations bei Arcadis ist es eine meiner Aufgaben, mit Teams zusammenzuarbeiten, die EHS&S-Dienstleistungen anbieten, die nicht nur vielfältig sind, sondern auch von allen Kunden und in allen Regionen benötigt werden. In ähnlicher Weise arbeiten wir in meiner Arbeit mit Lovinklaan daran, unseren Arcadis-Kollegen auf der ganzen Welt vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Insbesondere habe ich mich auf die Leitung von Programmen in den Bereichen Innovation und Digitalisierung konzentriert.
Würden Sie empfehlen, sich für einen Vorstandsposten zu bewerben, und wenn ja, warum?
Ich würde allen Arcadis-Mitgliedern dringend empfehlen, sich für einen Vorstandsposten zu bewerben, wenn sich die Gelegenheit dazu ergibt. Durch meine Erfahrung im Vorstand habe ich eine enorme Menge an Wissen über Arcadis, unser globales Geschäft und die Rolle der Lovinklaan als Hauptaktionär von Arcadis gewonnen. Ich hatte die Gelegenheit, Kollegen aus der ganzen Welt zu treffen und aus erster Hand zu erfahren, wie die Lovinklaan Stiftung Programme anbieten kann, die ihren beruflichen Entwicklungsbedürfnissen entsprechen. Ich hatte auch die Möglichkeit, das, was ich von der Arcadis-Führung und unseren Kollegen gelernt habe, in die Lovinklaan-Programme einfließen zu lassen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
Was sind einige der Herausforderungen, denen Sie als Vorstandsmitglied begegnet sind?
Die größte Herausforderung, der ich mich als Vorstandsmitglied stellen musste, war es, die Verpflichtungen meiner Rolle bei Arcadis mit den Anforderungen meiner Rolle als Lovinklaan-Vorstandsmitglied in Einklang zu bringen.
Wie war Ihre Erfahrung bei der Teilnahme an der Expedition DNA?
Ich hatte das Vergnügen, während meiner Zeit im Vorstand die Lovinklaan für die Expedition DNA zu leiten, wodurch ich die Entwicklung des Programms und den Erfolg des Arcadis-Teams, das das Programm leitet, aus erster Hand miterleben konnte. Es war fantastisch zu sehen, wie groß das Interesse an den Basecamp-Modulen war und wie erfolgreich die digitale Transformation bei den Arcadis-Kollegen auf der ganzen Welt vorangetrieben wurde. Ich hatte auch das Glück, sowohl an einer persönlichen als auch an einer virtuellen Expedition teilnehmen zu können. Beide Expeditionen waren denkwürdige Erfahrungen, die ich nicht vergessen werde! Ich habe sowohl persönlich als auch virtuell Kollegen auf der ganzen Welt getroffen, die ich jetzt als meine Freunde betrachte. Meine Wissensbasis und mein Netzwerk sind für immer erweitert!
Was ist Ihr bester Tipp für die Arbeit von zu Hause aus?
Mein wichtigster Tipp für die Arbeit von zu Hause aus ist es, den Arbeitstag zu begrenzen, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten, z. B. durch Richtlinien für den Beginn und das Ende des Tages oder durch Zeit für einen Spaziergang oder eine Mittagspause während des Tages.
Was ist Ihre schönste Erinnerung an Ihre Zeit als Verwaltungsratsmitglied?
Ich habe so viele phänomenale Erfahrungen gemacht, dass es schwierig wäre, eine auszuwählen. Eines der besten Erlebnisse als Vorstandsmitglied war es, Menschen aus der ganzen Welt zu treffen und sie persönlich und beruflich kennenzulernen.
Hat sich die Existenz einer Stiftung wie der Lovinklaan auf Ihre Sichtweise von Arcadis ausgewirkt und wenn ja, warum?
Die Existenz der Lovinklaan Foundation ist einzigartig. Ich habe noch nie von einem anderen Unternehmen gehört, das einen Großaktionär hat, der die Dividende aus seinen Aktien in das Unternehmen reinvestiert. Die Arcadianer können sich glücklich schätzen, eine solche Stiftung als Großaktionär zu haben, einen Aktionär, dem die Arcadianer ebenso am Herzen liegen wie Arcadis selbst! Ich schätze die solide Beziehung zwischen Arcadis und der Lovinklaan Stiftung und die daraus resultierende Partnerschaft bei der Durchführung von Mitarbeiterprogrammen sehr.
