Impact Story – Rosa Jose
Rosa Jose is gevestigd in India en is nu al meer dan 8 jaar een Arcadian. Ze heeft er altijd van genoten om niet-lineaire carrièrepaden te omarmen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. In deze Impact Story vertelt Rosa wat het betekent om als Change Sponsor te werken en de Global Excellence Centers (GEC’s) te vertegenwoordigen in ons Skills Powered Organization (SPO) programma.
“Toen de kans zich voordeed om bij te dragen aan zo’n grootschalig programma – een programma dat zich richt op het helpen van Arcadians bij het afstemmen van hun vaardigheden om te groeien en een bevredigende carrière te ervaren – kon ik de kans om mee te doen niet voorbij laten gaan”, zegt Rosa. Lees verder voor meer informatie over haar inspirerende reis!
- Hoe heeft de evolutie van Arcadis naar een Skills Powered Organization jouw carrière bij Arcadis beïnvloed?
Onze SPO-aanpak heeft me geïnspireerd en in staat gesteld om verder te denken dan de conventionele aanpak en kansen te verkennen die aansluiten bij mijn overdraagbare vaardigheden. We staan nog aan het begin van de reis en ik ben enthousiast over mijn carrièrevooruitzichten bij Arcadis. Het platform wordt ondersteund door kunstmatige intelligentie, wat mijn mogelijkheden vergroot om verschillende carrièrepaden te overwegen die aansluiten bij mijn vaardigheden, en dat is ongelooflijk lonend geweest.
- Hoe was je ervaring als lid van de SPO stuurgroep?
Lid zijn van de SPO stuurgroep is voor mij echt een transformerende ervaring geweest. Het gaat er niet alleen om dat je deel uitmaakt van een groot programma en samenwerkt met senior leiders uit heel Arcadis; het gaat erom dat je uit eerste hand ziet hoe onze gezamenlijke, inclusieve inspanningen echte verandering teweeg kunnen brengen. De toewijding en passie van het leiderschapsteam was zowel inspirerend als ontluisterend. Ik heb de kans gehad om bij te dragen aan de adoptie van het platform en onze nieuwe manier van werken en om de boodschap van dit fantastische veranderingsprogramma te verspreiden. Deze rol heeft mijn band met onze missie echt verdiept, mijn netwerk verbreed en mijn persoonlijke betrokkenheid bij onze visie versterkt.
- Zijn er memorabele momenten of succesverhalen die je wilt delen?
Het geeft voldoening om je team te ondersteunen bij kansen die ze willen grijpen, of het nu gaat om het leren van een nieuwe vaardigheid of het aangaan van een nieuwe uitdaging.
Wat ik persoonlijk het meest bevredigend vind – vooral omdat het nu steeds vaker gebeurt na de lancering van SPO – is wanneer Arcadians van over de hele wereld contact opnemen om functies te verkennen die ze hebben ontdekt op het platform, terwijl ze op zoek zijn naar mogelijkheden waar hun vaardigheden een betekenisvolle impact kunnen hebben.
- Welk advies zou je geven aan andere Arcadians die hun SPO-reis nu willen beginnen?
Dit is een reis van persoonlijke groei; het gaat om het veranderen van onze denkwijze en het verbreden van onze horizon. Het gaat er ook om dat managers een meer inclusieve benadering van de vaardigheden van onze mensen omarmen – niet alleen om het bedrijf en onze klanten te dienen, maar ook voor de gemeenschappen waar we allemaal deel van uitmaken en waar we een verschil maken.
Het is een voorrecht voor mij om initiatieven te mogen stimuleren waar alle Arcadians van profiteren. Inzicht krijgen in de unieke uitdagingen waar verschillende landen en Global Business Areas mee te maken hebben, en gestimuleerd worden om oplossingen te vinden, heeft mijn vertrouwen in de inclusieve cultuur die we bij Arcadis voorstaan echt versterkt. Daarom zou ik mijn mede-Arcadians willen aanmoedigen om open te blijven staan voor het verkennen van nieuwe mogelijkheden, terwijl ze ook bereid zijn om anderen te ondersteunen bij het vinden van paden die echt aansluiten bij hun vaardigheden.
- En tot slot, hoe ziet u SPO de toekomst van Arcadis vormgeven en hoe geeft u alle Arcadians meer mogelijkheden?
Ik ben ervan overtuigd dat deze reis Arcadians van over de hele wereld dichter bij elkaar zal brengen en dichter bij de behoeften van onze klanten, terwijl ze individueel een meer lonende carrière opbouwen. Het is spannend om een toekomst voor te stellen waarin we samen innovatieve oplossingen voor onze klanten creëren, gebruikmakend van de ongelooflijke rijkdom aan verschillende vaardigheden die we wereldwijd hebben. Persoonlijk zie ik dit als een cruciale kans om ons concurrerend en wendbaar te houden, en voortdurend energie te laten putten uit de vaardigheden die ieder van ons meebrengt, koestert en ontwikkelt. Het is een inspirerende visie voor onze toekomst en ik vind het geweldig om daar deel van uit te maken.
