Samenvatting bestuursvergadering | november 2024
Het bestuur van de Lovinklaan Foundation kwam half november bijeen in Londen voor de laatste persoonlijke vergadering van het jaar. We delen graag de hoogtepunten van een dynamische en productieve week vol discussies, samenwerking en spannende ontwikkelingen!
Het versterken van verbindingen en strategische planning
Een week voor de bestuursvergadering hielden de bestuursleden van Lovinklaan een planningsbijeenkomst om de strategische prioriteiten te bepalen, kernboodschappen voor Arcadians op te stellen en werkgroepen aan te wijzen die de komende initiatieven zullen aansturen. De resultaten van deze sessie werden tijdens de officiële vergadering gedeeld met het voltallige bestuur. Dit heeft ons geholpen om een solide basis te leggen voor de impactvolle programma’s die we de komende jaren willen leveren.
We hadden ook een ontmoeting met Alan Brookes (CEO van Arcadis) en Mark Cowlard (Chief People Officer van Arcadis) om de afstemming van de Lovinklaan-programma’s op de strategische ambities van Arcadis te bespreken. Samen hebben we onderzocht hoe we ervoor kunnen zorgen dat onze initiatieven maximale waarde opleveren voor Arcadis en het bedrijf. Voorafgaand aan deze bijeenkomst zorgde een diner met Alan, Mark en Edel Christie (Chief Growth Officer) voor een warme en gezellige sfeer om de relaties tussen de bestuursleden van Lovinklaan en het Executive Leadership Team van Arcadis te verdiepen.
Regionale inzichten en vieren van prestaties
Onze bijeenkomsten met de Business Area Directors voor het Verenigd Koninkrijk en Ierland leverden waardevolle inzichten op in regionale uitdagingen en kansen. Discussies met lokale leiders over initiatieven die DEIB, innovatie en andere prioriteiten stimuleren, boden een dieper inzicht in hun relevantie en impact.
Het bestuur beoordeelde ook de eindejaarsrapporten van de programma’s, waarbij de prestaties van 2024 werden gevierd en gebieden voor groei in 2025 werden geïdentificeerd. Een hoogtepunt van de week was de ontmoeting met een van de Imagine-winnaars van dit jaar, Martina Girvan en haar team, die het innovatieve Biodiversity Dashboard hebben ontwikkeld. Hun werk is een goed voorbeeld van de gedrevenheid van Arcadians wereldwijd, en we zijn erg benieuwd hoe deze tool zal worden uitgebreid om een grotere impact te creëren.
In contact komen met Arcadiërs
Betrokkenheid bij Arcadians was een hoeksteen van de week. We hielden twee zeer succesvolle town halls – een online sessie met 280 deelnemers en een persoonlijke bijeenkomst voor medewerkers in Londen. Beide sessies stimuleerden de dialoog en benadrukten hoe de programma’s en initiatieven van Lovinklaan Arcadians kunnen helpen hun mogelijkheden voor groei en ontwikkeling te benutten.
Daarnaast organiseerden we een diner met 15 Arcadians die verschillende bedrijfsonderdelen vertegenwoordigden, waaronder Architecture & Urbanism, Intelligence en de drie GBA’s. Deze bijeenkomst benadrukte de cross-functionele samenwerking die centraal staat in onze programma’s.
Vooruitblik
Nu we ons voorbereiden op de lancering van een nieuw programma volgende maand, heeft deze bijeenkomst onze toewijding aan het stimuleren van mogelijkheden voor groei en innovatie binnen Arcadis versterkt. In het licht van de opgedane ervaringen besprak de Raad van Bestuur manieren om nog effectiever invulling te geven aan de missie van Lovinklaan.
Deze week in Londen was een hoogtepunt van de inspanningen van het jaar en een lanceerplatform voor nog grotere prestaties in 2025. We bedanken alle Arcadians en leiders die hebben bijgedragen aan deze productieve en inspirerende bijeenkomst!
Blijf op de hoogte van komende aankondigingen door onze LinkedIn pagina te volgen!