Qui nous sommes

Connexion entre les employés

VISION DE LOVINKLAAN

Objectif : L’objectif de Lovinklaan est d’investir dans Arcadis et les Arcadiens afin de leur donner les moyens d’atteindre leur plein potentiel et de conduire des changements significatifs.

Lovinklaan reconnaît que les personnes sont les actifs les plus importants d’Arcadis. Les Arcadiens, comme nous les appelons, sont la source de son ingéniosité, de sa croissance et de la continuité globale d’Arcadis. Rassembler les Arcadiens pour qu’ils s’inspirent mutuellement afin de tenir la promesse d’Arcadis/de l’entreprise.

VALEURS

Inspiration : Nous voulons inciter les Arcadiens à exploiter pleinement leur potentiel en leur fournissant les bons outils et les bonnes opportunités.
Connexion : En proposant des programmes globaux inclusifs, Lovinklaan offre aux Arcadiens l’opportunité de mieux se connecter et de partager des connaissances précieuses à travers les marchés, les secteurs et les disciplines.
Investissement : En tant que principal actionnaire d’Arcadis, nous investissons dans la continuité et la croissance de l’entreprise et de ses employés.

MISSION DE LOVINKLAAN

Les Arcadiens sont au centre de tout ce que nous faisons. En tant que fondation dirigée et gérée par des employés, et en tant que principal actionnaire d’Arcadis N.V., la mission de Lovinklaan est d’assurer la continuité d’Arcadis et d’offrir aux Arcadiens la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

NOTRE HÉRITAGE ET NOTRE ORGANISATION

La Fondation Lovinklaan a été fondée en 1982 avec une double responsabilité en tant qu’organe directeur et actionnaire principal de la société qui est devenue l’entité cotée en bourse Arcadis N.V. En tant qu’organisation dirigée par les employés, nous représentons la voix des Arcadiens. Notre conseil d’administration est continuellement renouvelé et représente la génération actuelle d’Arcadiens. Les dividendes des actions que nous détenons financent des programmes qui aident les Arcadiens à se développer et à réaliser pleinement leur potentiel.