Global Share Plan

Profitez du succès d'ARCADIS

Lovinklaan Foundation est le principal actionnaire d’Arcadis et considère que l’actionnariat salarié est important. Arcadis doit son succès à ses employés. C’est pourquoi nous offrons aux employés d’Arcadis la possibilité d’acheter des actions Arcadis avec un rabais attractif dans le cadre du Global Share Plan.

Le Global Share Plan vise à accroître l’implication des employés d’Arcadis au moyen d’un plan d’actionnariat. En participant, vous recevez littéralement une part de la croissance, du développement, de la rentabilité et des succès financiers d’Arcadis.

Remarque importante : le Global Share Plan prendra fin le 31 décembre 2020 et ne sera pas renouvelé. Il n’est donc plus possible de s’inscrire au programme. Les participants actuels peuvent participer jusqu’à fin 2020.

D’ici fin 2020, le programme GSP prendra fin.

Comme le GSP arrive à expiration le 31 décembre 2020, il n’est plus possible de s’y inscrire. Les participants actuels peuvent participer jusqu’à fin 2020.

Qu'entend-on par Global Share Plan ?

Le Global Share Plan (GSP) est un plan d'actions pour les employés d'Arcadis. Il offre les mêmes avantages et conditions à tous les employés d'Arcadis. Le plan est géré par Lovinklaan Foundation avec le soutien du personnel local d'Arcadis dans les pays participants.

Le Global Share Plan (GSP) est un plan d'achat d'actions pour les employés d'Arcadis du monde entier

vous bénéficiez d'une remise de 20% sur vos actions Arcadis par rapport au cours du marché

As the GSP is coming to an end on 31 December 2020, it is not possible to enroll anymore. Current participants can remain participating until the end of 2020.

Vous pouvez consulter et gérer vos actions Arcadis dans Global Shares, un système de gestion des actions en ligne

Vos nouvelles actions sont bloquées pendant une année (elles ne peuvent pas être vendues ou transférées

Vous pouvez modifier votre déduction mensuelle quatre fois par an, en Mars, Juin, Septembre en Décembre.

Vous pouvez quitter le GSP quatre fois par an, en Mars, Juin, Septembre en Décembre

Vous pouvez consulter des informations détaillées sur le GSP dans les questions fréquemment posées (FAQ), dans les règles du plan et dans les conventions de participation

Comment le Global Share Plan fonctionne-t-il ?

Chaque mois, votre département de traitement des rémunérations déduit de votre salaire un montant préalablement fixé

Cette déduction est transférée vers une banque de gestion et convertie en euros si nécessaire (aucun frais de conversion)

Ce montant est utilisé pour acheter des actions Arcadis en votre nom

Ces actions sont transférées sur le compte-titres en ligne

Aperçu Global Share Plan et agences Arcadis à travers le monde

Le Global Share Plan est actuellement disponible pour les employés d'Arcadis en Allemagne, en Belgique, au Brésil, au Canada, au Chili, aux États-Unis, à Hong Kong, au Moyen-Orient, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et à Singapour. Plus de 4100 employés à travers le monde participent déjà au plan.

By the end of 2020, the GSP program will come to an end.