Plan Global de Acciones (GSP)

Participe en el éxito de ARCADIS

Lovinklaan Foundation es accionista mayoritario de Arcadis y considera importante la participación accionarial de los trabajadores en Arcadis. El éxito de Arcadis se debe a sus trabajadores. Por ello ofrecemos la posibilidad a los trabajadores de Arcadis de comprar acciones de la empresa con un atractivo descuento.

El plan de compra de acciones tiene como finalidad aumentar la implicación de los trabajadores de Arcadis mediante la titularidad de acciones. Al participar obtendrá literalmente una participación en el crecimiento, el desarrollo, la rentabilidad y el éxito financiero de Arcadis.

Aviso importante: El Global Share Plan dejará de funcionar el 31 de diciembre de 2020, y no será renovado. Por lo tanto, ya no es posible inscribirse en el programa. Los participantes actuales pueden seguir participando hasta fines de 2020.

El GSP dejará de funcionar para fines de 2020.

Puesto que el GSP dejará de funcionar el 31 de diciembre de 2020, ya no es posible inscribirse. Los participantes actuales pueden seguir participando hasta fines de 2020.

¿Qué es el Global Share Plan?

El Global Share Plan (GSP) es un plan de opción de compra de acciones previsto para los empleados de ARCADIS de todo el mundo. El plan ofrece beneficios y condiciones que son iguales para todos los empleados de ARCADIS. Está gestionado por Lovinklaan Foundation con el apoyo del personal local de ARCADIS en los países participantes. Sus acciones nuevas se bloquean durante el primer año (no se pueden vender ni ceder).

El Global Share Plan (GSP) es un plan de opción de compra de acciones previsto para los empleados de Arcadis de todo el mundo

Disfrutará 20% de descuento en sus acciones de Arcadis sobre el precio de mercado

As the GSP is coming to an end on 31 December 2020, it is not possible to enroll anymore. Current participants can remain participating until the end of 2020.

Usted puede ver y gestionar sus acciones de Arcadis en Global Shares, un sistema en línea de administración de accione

Sus acciones nuevas se bloquean durante el primer año (no se pueden vender ni ceder)

Usted puede cambiar su deducción mensual quatro veces al año, en marzo, junio, septiembre y diciembre

Puede dejar el GSP quatro veces al año, en marzo, junio, septiembre y diciembre

Puede obtener información sobre el GSP en las Preguntas más frecuentes, en el Reglamento del plan y en los Acuerdos de participación

¿Cómo funciona el Global Share Plan?

Cada mes, el departamento de salarios descuenta un importe fijo preacordado de su salario

Esta deducción se transfiere a un banco de administración y, si es necesario, se convierte en euros (no se cobran gastos de cambio de moneda)

Este importe se utiliza para comprar acciones de Arcadis en su nombre

Estas acciones se transfieren a la cuenta en línea

Disponibilidad del Global Share Plan y oficinas de Arcadis en el mundo

El Global Share Plan está actualmente disponible para empleados de Arcadis en Alemania, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Hong Kong, Medio Oriente, Países Bajos, Singapur, Reino Unido y EE.UU.. Más de 4.100 empleados de todo el mundo ya participan en el plan. Si hay suficiente interés entre los empleados, también se introducirá el Global Share Plan en otros países.

By the end of 2020, the GSP program will come to an end.